老师好，公司人数不到30人减免2019年残保金，是否还要做分录？

你好，是月度平均30人的呢

你好 《财政部国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》(财税[2014]122号)规定,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残疾人就业保障金

是的平均人数不超过30人

是的，根据国家规定，当企业拥有残疾人数量达到10%（含10%）以上时可免交残保金，而企业若职工少于30人则视为小微企业，无需缴纳残保金。

你好同学，分公司不合并算人数，你这个可以减。

这个是按照31人来缴纳的

是的。指的就是平均的人数。

您好 自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。 自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 　　遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的，应在办理年审时，向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位，可申请免缴保障金。

你好  你年报的话  应该是2020年报19年所属期的。  你要去检查下电子税务局-我要查询 -税种核定信息查询里面 看看残保金的申报期 是年报还是季报或者是月报 。你去看下才好判断 是否减免  

您好，这个还是有这个减免政策的