欢迎来到Excel学堂官网!
咨询
会员头像
Excel学堂用户9185

7月工资,7月30日发放给员工,需要计提吗? 分录怎么写?

415 2020-10-21 15:08
温馨提示:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可在线咨询老师 免费咨询老师
老师解答
2020-10-21 15:08

你好,个人建议是先计提,然后发放 借:管理费用等科目   ,        贷:应付职工薪酬—工资 借:应付职工薪酬—工资 ,      贷:银行存款等科目  

头像
Excel学堂用户9185
2020-10-21 15:11

追问: 老师,计提的凭证出来打印出来一起装订吗

头像
答疑老师
2020-10-21 15:11

回答: 你好,是的,是这样的 

相关问题讨论
你好,计提正常按月计提,付工资的时候再冲应付职工薪酬
2021-08-03
你好,不用反结账,直接做在7月份的账里,补计提6月工资
2020-08-14
您好,借成本费用科目,贷应付职工薪酬~工资,金额是7月应计提等于7月已计提金额
2021-08-25
你好七月份计提支付就可以了
2022-11-05
你好,那这一部分社保谁来承担?B公司还是a公司
2023-07-18
1、 计提工资借:各种费用一工资 贷:应付职工薪酬-I资 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 应交税费一应交个人所得税 支付个税: 借: 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2019-07-29
会计分录   (1)计提工资时:   借:管理费用--工资  10000 贷:应付职工薪酬--工资  10000 计提社保, 借:管理费用--社保费 600 贷:应付职工薪酬--社保费600 (2)发放工资时:   借:应付职工薪酬--工资  10000 贷:应交税费--个人所得税   贷:其他应付款--社保(个人)  400 贷:其他应付款--公积金(个人)   贷:银行存款, (3)交纳社保时:   借:应付职工薪酬--社保(公司承担)  600 借:应付职工薪酬-公积金(公司)   借:其他应付款--社保(个人)  400 借:其他应付款--公积金(个人))   贷:银行存款  
2021-07-13
不论是什么时候发放,工资表的数据是哪个月,表头就写哪个月,同学。比如7月发6月工资,工资表表头写6月份
2020-07-10
需要 借管理费用工资贷,应付职工薪酬工资,这个就是集体的应发工资 从五月份的工资里面扣除。
2022-06-14
您说的怎么计提是什么意思呢
2021-07-07
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
资料 财务人员法律风险防范

10课时68253

资料 一般纳税人账税处理汇编(商业企业)

16课时43021

资料 2020年 初级必备考点分享

20课时87675

财务问题咨询

  • 老师
    答疑老师:齐红
    注册会计师 税务师
    回答好评数:1024658 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:王侨
    注册会计师
    回答好评数:1021233 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:唐汨莎
    注册会计师
    回答好评数:1024658 向TA咨询

财务课程

财务课程 财务课程 财务课程 财务课程
免费领取

热门问答

在线提问累计解决68456个问题

齐红 | 金牌答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

亲爱的学员你好,我是来自Excel学堂的齐红老师很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?
二维码
微信扫码
加老师在线提问解答

提交成功

快账推出导师计划,现为您分配专属辅导老师,我将全程辅导您的学习,并可领取资料包,一对一跟进学习

扫码加我微信

微信号:15580860597

扫码或加微信号