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怎么样间隔相同距离的行高

387 2020-10-24 10:34
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2020-10-24 10:48

http://xinzhi.wenda.so.com/a/1520852302614875 看看这里对你有帮助

相关问题讨论
同学你好,序时进度是工程专业术语,用来衡量工程进度。当月序时进度=月份/12。根据图片上提供的信息目前无法得知这个比例是如何计算的。
2022-09-02
你好,  居家隔离而无需提供劳动。这种情况严格上来讲,属于单位的工作安排,可以协商工资待遇,如协商不成的,应该按正常的工资支付。   在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。   生活费标准,各地并不完全相同。   如北京规定,待岗期间,企业应当按照不低于北京市最低工资标准的70%支付基本生活费;   广东规定,企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费;   陕西规定,职工没有提供正常劳动的,企业应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付生活费。   四川规定,企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付职工生活费
2021-05-18
根据我国《传染病防治法》第四十一条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当及时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的,实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除,由原决定机关决定并宣布。 由上述条款可知,因排除患病嫌疑而隔离,导致的暂时离开工作岗位等情况。此时,工资待遇计发,应当采用“视作出勤”的规则。故该情况下,劳动者被隔离期间用人单位应按“正常劳动”计发工作报酬。
2020-05-11
这个计入管理费用-其他费用
2023-02-15
你好,要联系金税公司帮你调整,这个是开票软件代码形成的!
2022-03-08
你好;    一般的话   应收账款质押贷款业务到期日不得超过应收账款付款日后的30个工作日的   
2022-12-22
使用鼠标选中内容,然后点击【鼠标右键】,在弹出的菜单中点击【段落】,在弹出的段落设置窗口中将行距设置为【1.5倍行距】或其它,然后点击确定即可
2019-11-11
主要看是因为什么发生的,如果是员工出差期间导致的,则是计入差旅费,如果是企业为不具备隔离条件的员工,作为福利提供的相关住宿费报销,则计入职工福利费。
2020-05-11
同学您好,会计问仅帮助大家解决财会问题;学习账号,权限或其他问题,可以咨询会计学堂客服老师解决。
2022-04-03
同学你好 这个就是基本工资
2021-07-26
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