你好,人力资源外包,可以差额计税
追问: 没有派遣服务许可证也可以差额?
回答: 人力资源外包,可以差额计税
追问: 人力资源外包包括哪些?岗位外包算不算,其实就有点派遣的性质了,主要是因为没有派遣证
回答: 企业人力资源外包服务一般都包括:人力资源外包,人力资源管理外包,薪酬外包,薪酬管理外包,薪资外包,福利外包,薪酬福利外包,工资外包,社保外包,社保代缴,个税代缴,人事外包,人才外包等。
追问: 把跟我们签订了合同的员工派出去给甲方工作,这个算不算人力资源外包
回答: 你好,算人力资源外包
追问: 这不是劳务派遣?有点分不清
回答: 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式
追问: 我们也是订立劳动合同,然后派到其他单位去,其他单位给我们服务费和员工工资,我们去发放和交社保,只是我们没有派遣证
回答: 真实发生的,可以开具的
追问: 就是说不用办理派遣资质了?只要人力资源证书就可以了?
回答: 人力资源外包,也可以差额计税
10课时68253
16课时43021
20课时87675
职称:注册会计师,中级会计师
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追问: 没有派遣服务许可证也可以差额?
回答: 人力资源外包,可以差额计税
追问: 人力资源外包包括哪些?岗位外包算不算,其实就有点派遣的性质了,主要是因为没有派遣证
回答: 企业人力资源外包服务一般都包括:人力资源外包,人力资源管理外包,薪酬外包,薪酬管理外包,薪资外包,福利外包,薪酬福利外包,工资外包,社保外包,社保代缴,个税代缴,人事外包,人才外包等。
追问: 把跟我们签订了合同的员工派出去给甲方工作,这个算不算人力资源外包
回答: 你好,算人力资源外包
追问: 这不是劳务派遣?有点分不清
回答: 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式
追问: 我们也是订立劳动合同,然后派到其他单位去,其他单位给我们服务费和员工工资,我们去发放和交社保,只是我们没有派遣证
回答: 真实发生的,可以开具的
追问: 就是说不用办理派遣资质了?只要人力资源证书就可以了?
回答: 人力资源外包,也可以差额计税