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报销工伤医疗要提供的单位支付工伤职工一次性伤残就业补助金财务票据是什么

359 2020-10-27 08:22
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老师解答
2020-10-27 08:22

你好 收款收据 和赔偿的合同

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同学您好,是的,第一条和第二条是有时间期限的。根据《工伤保险条例》的规定,治疗工伤期间的工资福利和五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴的支付时间根据具体情况而定,但最长不超过24个月。如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,则按月享受伤残津贴,直到达到退休年龄并办理退休手续。
2024-01-17
你好,是的
2018-12-25
你好:一、会计分录 首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录: (一)由社保出 收到时: 借:银行存款 贷:其他应付款(或应付职工薪酬) 支付时: 借:其他应付款(或应付职工薪酬) 贷:现金(或银行存款) (二)由企业出 计提时: 借:生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用) 贷:应付职工薪酬 支付时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款或现金 二、伤残就业补助金定义及计算 (一)含义:是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
2022-08-06
同学你好 你们给员工吗
2022-12-23
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。 在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020-08-19
你好,出院小结费用清单丢失,这个可以找医院复印的,你可以问一下医院。正常工伤是可以申请的
2023-03-02
你好,这个是职工发生的工伤支付给个人的吗?
2022-03-24
公司支付伤残就业补偿金的会计分录怎么做? 答:企业给职工支付的一次性伤残补助计入管理费用--劳动保护费. 对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金. 根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第6条规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系时给予的补偿,应计入当期费用. 或者: 职工工伤企业支付的一次性伤残补助费可以计入管理费用-福利费. 分录如下: 借:管理费用-福利费 贷:现金 【公司支付伤残就业补偿金的相关问题】: 伤残就业补偿金的计算公式是什么? 答:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数 赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资. 根据相关规定:由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金. 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定. 根据上述规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行.在各地区暂无规定的情形下,可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定.
2018-11-22
你好 企业赔款记营业外支出
2020-09-10
你好,付款凭证及补助金说明 借:管理费用-补偿金 贷:银行存款
2021-01-03
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