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Excel学堂用户5691

我们公司是等生育津贴收到之后,扣除员工个人部分社保。 但是我这个分录感觉不太对,其他应收款-代垫个人社保 这个科目就一直挂在贷方的嘛?

365 2020-10-29 14:51
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老师解答
2020-10-29 14:52

同学你好,原来代垫时不是应有一笔分录 借,其他应收款 贷,银行存款 么

相关问题讨论
你好,对的,这样做比较清爽,可以的
2019-04-22
您好!是的,个人承担部分社保不可以挂到应付职工薪酬科目。
2022-06-08
你好!这个主要是看时间,如果单位工资发放在上缴劳动保险之后就是单位先垫付这部分款项,发工资的时候在向员工收回所以是其他应收款。
2015-03-20
同学你好,这笔分录是指扣的个人社保%2B医保么——是的
2021-06-09
其他应收款的话,就是你先付了社保,然后要再跟职工收取的,所以用其他应收款。 其他应付款的话就是,你先把职工这个钱扣下来了,以后再去交社保,所以用其他应付款。
2019-07-01
你好,收到个人的钱再怎么做的。
2024-01-30
您好,之前的借:管理费用-社保,500,贷;其他应收款-个人社保,500。
2018-04-03
你好;    你们具体业务是什么;才好判断的; 你们 不是给自己员工缴纳社保 ;   挂靠了???   
2022-12-08
你好!是可以这样处理的。
2020-08-21
公司发员工工资和交社保的时候就计其他应收款,抵扣生育津贴的时候直接冲其他应收款。
2019-06-11
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