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Excel学堂用户8548

年数总额是怎么算的?

430 2020-11-03 10:54
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老师解答
2020-11-03 10:55

你好 哪里的年数总额  在填写哪个表吗 

相关问题讨论
你好,你用9373.56/3869.25算出这个单价 对应每个数量再*算出来的单价开
2021-09-08
你好,计算过程是这样的=(W+P)/2
2019-05-21
你好,你是指利润占收入的比例吗 ? 
2021-06-28
(期初+期末)/2;工资总额是应付职工薪酬-工资的计提金额
2017-05-24
你好,您可以看下这个内容 http://www.360doc.com/content/19/0603/09/47444518_840053997.shtml
2020-03-28
你好 固定资产的折旧额年数总和法,当年折旧=(原值—残值)*尚可使用年限/预计使用年限总和
2020-09-23
你好,减少数是当年发的薪酬总额,增加是当年计提的,当年应发就是当年增加的
2022-04-06
年数总和法,又称折旧年限积数法或级数递减法,是固定资产加速折旧法的一种。它是将固定资产的原值减去残值后的净额乘以一个逐年递减的分数计算确定固定资产折旧额的一种方法。逐年递减分数的分子代表固定资产尚可使用的年数;分母代表使用年数的逐年数字之总和,假定使用年限为n年,分母即为1+2+3+……+n=n(n+1)÷2,相关计算公式如下:   年折旧率=(折旧年限-已使用年数)/(折旧年限×(折旧年限+1)÷2)×100%   年折旧额=(固定资产原值-预计残值)×年折旧率   采用年数总和法计提固定资产折旧,体现了会计的谨慎性原则。   例题:有一台设备,原值78000元,预计残值2000元,预计可用4年,试用年数总和法计算每年折旧额。   年数总和=1%2B2%2B3%2B4=10   第一年=(78000-2000)
2020-09-02
你好! 应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 在职职工数=【(企业1月份月初在职职工人数+1月月末在职职工人数)/2+(企业2月份月初在职职工人数+2月月末在职职工人数)/2+.......+(企业12月份月初在职职工人数+12月月末在职职工人数)/2】/12 上年用人单位在职职工年平均工资=企业一年的总工资支出/在职职工人数(具体的计算不知道的可以问-如常)
2018-07-12
不是 工商年报直接看期末余额 汇算清缴需要看平均数
2020-05-17
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