您好,选B,政策如下: 纳税人实际发生的自合理的劳动保护支出,可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生的支出。
追问: 选项d呢,麻烦老师解释下
回答: 您好,购买生产用原材料的支出,在当期还没有消耗掉变作成本,所以当期不能扣除。
追问: 那什么时候才扣除呢
回答: 您好,原材料生产的产品出售后,形成主营业务成本的时候。
追问: 好的,,谢谢
回答: 您好,为学员解惑是我们的职责,您的好评是对我们的鼓励。
追问: 老师你再解释下ac选项
回答: 您好,A选项是因为预计的经济利益还没实现,而且实现了,也是增加应纳税所得额。C选项跟D选项一样,都是没有全部消耗。
追问: B的话是直接进入费用吗?
回答: 您好,这个可以入费用,其实无论录什么,它发生当期都可以直接税前扣除。
10课时68253
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追问: 选项d呢,麻烦老师解释下
回答: 您好,购买生产用原材料的支出,在当期还没有消耗掉变作成本,所以当期不能扣除。
追问: 那什么时候才扣除呢
回答: 您好,原材料生产的产品出售后,形成主营业务成本的时候。
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追问: 老师你再解释下ac选项
回答: 您好,A选项是因为预计的经济利益还没实现,而且实现了,也是增加应纳税所得额。C选项跟D选项一样,都是没有全部消耗。
追问: B的话是直接进入费用吗?
回答: 您好,这个可以入费用,其实无论录什么,它发生当期都可以直接税前扣除。