老师，请问一下工亡赔付，从公司账上走，能抵税吗？

你好可以转款的。这个是赔偿给 员工家属的直接转款

收到，谢谢老师解答

你好 赔偿金 借营业外支出贷银行存款 ，可以税前扣除

你好 ； 借管理费用 -死亡赔偿款 贷 应付职工薪酬  - 死亡赔偿款   借  应付职工薪酬  - 死亡赔偿款贷银行存款。  等着确定了在做处理  ；  先垫付的挂预付账款 先放着   

按工资的14%抵扣所得税的。

企业所得税，是税前还是税后？用不用扣除？

老师，当月就把钱打给个人了，也需要新增这个人的往来吗？谢谢

请问我这怎么做帐怎么完善手续

一、按下面的政策执行，可以在税前扣除。 二、具体的政策： 非因工死亡人员的待遇，包括两项：丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤金，具体数额可以根据以下规定及当地地区的规定来计算。 1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。 3、第四十五条工人职员的直系亲属，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者；二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者；三、子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满十六岁；四、孙子女年未满十六岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。

你好，你给他申报个税吗？