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老师请教一下广东省东莞市的制造业做薪资表怎样才合理合法一点?

295 2020-11-11 09:58
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老师解答
2020-11-11 10:00

你好 员工直接做工资就对 

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同学你好,股东变更需要的手续有: 1、公司委托办理变更登记的委托书(制式表格,可网上下载); 2、变更登记申请书(制式表格可下载); 3、原股东会决议(A同意修改章程;B同意股权转让); 4、股东股权转让协议书; 5、新股东会决议(如果变更股东不涉及法定代表人、监事、经理等的变化,则不需要); 6、新股东的身份证明复印件; 7、任职文件(法定代表人、监事、经理不发生变化则不需要); 8、营业执照副本复印件。 实际情景中,个案详情有所差异建议你咨询当地的税务局,工商局
2022-07-04
你好,拿着证书和身份证去当地财政局办理。
2019-06-11
同学你好 这个各地不同 你得问当地哦
2022-11-10
你好 现在暂时你们当地的通知还没有看到 。 有一个是关于人事局那边同事的。 关于2019年度二级建造师、卫生、会计(初级)专业技术资格考试广东考区合格人员电子证书上线的通知 广大考生: 2019年度二级建造师、卫生、会计(初级)专业技术资格考试广东考区合格人员的电子证书已上线。登录电子证书系统(网址:https://g**.gdhrss.gov.cn/zjzsh/)后,合格人员可点击“我的电子证书”查询、下载和打印电子证书;第三方可点击“证书验证”验证电子证书信息的真伪。 咨询电话:020-37605711(周一至周五上午8:30-12:00、下午14:00-17:30) 广东省人事考试局 2020年7月29日
2020-09-30
你好,登录自然人税收管理客户端,点击申报表,填写股权转让价款,初始投资成本等信息,然后提交申报 
2022-03-04
你好,各地是不一样的,一般是在工商网站办理的
2020-02-05
第一,保胎假,工资按照病假发。 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 第三,产假,领生育津贴 产假包括:98天 30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。 第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。 女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
2023-08-30
您好! 东莞市开启智能科技有限公司投资200万,但是你填写的出资额是是60万,是以溢价140万的方式入股的吗。如果是以溢价140万入股,则是正确的。
2021-12-28
你好,这个没有什么关系
2022-06-21
您好,这个情况是合理的,任何公司都可以在异地发生采购行为,取得的自然也是异地的发票
2022-01-12
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