工会筹备金是季度报， 1、按工资总额的2%报？ 2、3个月工资合计？ 3、工资总额是保险个税实发工资都在里面？

追问： 第3个问题，应付里面就是所有的杂七杂八的都有了吧啊？保险、个税、其他那些，发正发到员工手里的所有钱？

回答： 你好，3，是应付工资薪金总额 （是针对这个回复有什么疑问吗）

追问： 对的，我想明确的知道有些什么？

回答： 你好，就是总的应付工资薪金金额啊 包括基本工资%2B奖金%2B绩效%2B全勤奖等 

追问： 老师，我们是这月发上月工资，假如有个月工资发迟了，工会就实发2月工资的合计吧？

回答： 你好，工会经费是按应付工资计算，而不是按实际发放的工资薪金金额计算 

追问： 老师，我们7月没有工资，8月有工资，9月发的，9月的工资需要考勤结束10月出来，那门7-9月的工会筹备金的金额就是8月应付的金额吧?

回答： 你好，7-9月的工会筹备金的金额=7-9月份应付工资薪金 金额*2% 

追问： 10-12报的工会筹备金就是，9月、10月、11月应付工资的合计数，是吧？

回答： 你好，是10-12月份的应付工资，而不是9-11月份的 

追问： 这月发上月的工资啊，10月才有9月的考勤发9月工资啊

回答： 你好，工会经费是根据应付工资计算，而不是根据实发工资计算

追问： 老师 7-9月的时候我少报了一个月，怎么办啊？

回答： 你好，需要做之前的更正申报 

追问： 能不能下个季度多报一个月的金额？

回答： 你好，不可以 这样所属期是不对的 

追问： 更正申报会罚款吗？我现在更正来得及吗？

回答： 你好，一般不会罚款，来得及的