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关于员工个税避税问题,公司员工年终奖3万7,刚好超过3万6的临界值,就要适用10%的税率,请问可以人为的将奖金里的几千块放到当月工资里计税,使奖金低于3w6适用3%税率,这种避税方式税法上允许吗?

810 2020-11-23 17:32
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老师解答
2020-11-23 17:33

你好 完全可以的 可以

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学员你好, 2019的年终奖: 自2019年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。 计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数 取消了:如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额的规定。
2019-01-04
年终除去12,按适用税率,平时不需要除以6
2018-10-15
您好,员工可以自己在手机个人所得税APP里面修改工资总额,选择合并到一起计算收入。
2020-04-10
算法是一样的 都是阶梯税率
2024-01-12
如果当月工资低于3500元,计算年终奖个税时需要减去工资和3500元的差额,这是年终奖个税的特殊规定。
2018-05-21
你好,26500,年终奖是这个,那年终奖个人所得税=26500*3%
2020-08-11
您好,情人节快乐。 如果不想通过全年一次性奖金申报,那就并入发放当月的工资,申报个税就行了。
2020-02-14
这个是不足工资3500的部分可以扣除的
2017-03-27
你好,第一个分开算是正确的 第二个只扣除了60000,还要扣除社保公积金,以及专项附加扣除,税额应该会更少一些。
2022-01-11
您好 3月初申报全年一次奖金漏掉了一个员工的年终奖申报--这个员工的个税如果没有申报的话,建议要做补充申报了。不要等下月再申报。
2021-03-08
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