欢迎来到Excel学堂官网!
咨询
会员头像
Excel学堂用户8285

我想询问下我们公司刚签了一个派遣员工发放工工资如何做分录呢

310 2020-11-25 11:18
温馨提示:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可在线咨询老师 免费咨询老师
老师解答
2020-11-25 11:19

你好,派遣员工发放工工资 借:制造费用等科目,贷:银行存款等科目 

头像
Excel学堂用户8285
2020-11-25 13:39

追问: 老师能说具体点吗?公积金跟保险都走什么科目

头像
答疑老师
2020-11-25 13:42

回答: 你好,需要根据所在岗位确定公积金计入的科目 借:制造费用,管理费用等科目   ,       贷:应付职工薪酬—公积金 借:应付职工薪酬—公积金 ,   其他应收款,  贷:银行存款等科目  

相关问题讨论
您好,借成本费用,贷应付职工薪酬工资,借应付职工薪酬工资,贷银行存款,借管理费用服务费,贷其他应付款
2022-04-21
有发票的话借:管理费用等 贷:银行存款 没有的话通过应付职工薪酬和正常员工差不多
2019-05-18
这部分人员计入我公司人数吗 不计入
2021-04-08
您好 您单位跟劳务派遣公司签合同 劳务派遣公司根劳务派遣工签劳动合同
2021-04-07
同学你好 没事的,这个没有
2020-09-21
当公司发放工资给劳务派遣公司时,应当在支出账簿中记录本次支出额,记入应付账款。另外需要记录发放劳务派遣公司服务费,记入营业外支出,服务费又可以分为税金和无税金两次记账。当劳务派遣公司将工资发放给员工时,应在支出账簿中记录本次支出额,记入应付薪酬。 拓展知识:从会计学的角度来看,劳务派遣的活动有三个阶段:支付派遣费用、记账处理及收取劳务派遣款。在第一阶段,企业应将劳务派遣费用支付给劳务派遣公司,此时,应当将这笔款项记入应付账款;在第二阶段,劳务派遣公司会根据企业的要求向员工发放工资,此时,应当将该笔款项记入应付薪酬;在第三阶段,劳务派遣公司将剩余的报酬收取,此时,应当将该笔款项记入应收账款。
2023-02-28
你好,劳务派遣公司给你们开这个劳务发票吗?
2023-05-08
你好,劳务派遣人员的工资由劳务派遣公司发放给员工还是你公司发放?
2021-10-17
借:管理费用 贷:应付账款 借:应付账款 贷:银行存款 这个的话 不通过 应付职工薪酬 核算的哦
2020-06-28
是劳务派遣的职工 和劳务派遣公司签订合同
2024-03-05
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
资料 财务人员法律风险防范

10课时68253

资料 一般纳税人账税处理汇编(商业企业)

16课时43021

资料 2020年 初级必备考点分享

20课时87675

财务问题咨询

  • 老师
    答疑老师:齐红
    注册会计师 税务师
    回答好评数:1024658 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:王侨
    注册会计师
    回答好评数:1021233 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:唐汨莎
    注册会计师
    回答好评数:1024658 向TA咨询

财务课程

财务课程 财务课程 财务课程 财务课程
免费领取

热门问答

在线提问累计解决68456个问题

齐红 | 金牌答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

亲爱的学员你好,我是来自Excel学堂的齐红老师很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?
二维码
微信扫码
加老师在线提问解答

提交成功

快账推出导师计划,现为您分配专属辅导老师,我将全程辅导您的学习,并可领取资料包,一对一跟进学习

扫码加我微信

微信号:15580860597

扫码或加微信号