残疾人保障金，申报，企业人员在20人不超30人，是不是不用残疾人保障金不用申报呢？

你好 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×当地规定的比例-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 规定的比例一般是1.5%，具体咨询当地12333

您好 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。 国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》 第十六条：自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金。（《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。） 丨按比例安置残疾人 根据《残疾人就业条例》第八条、第九条用人单位安排残疾人就业达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例，用人单位可以免缴残保金。另外根据地区规定超过安置比例的用人单位可以得到一定的资金奖励（这里的奖励资金一般是从当地政府所收缴来的残疾人就业保障金支出，这也是残保金的使用方式之一。）

没有安排残疾人就全额申报，安排了可以抵减

你好。正常来说不影响产品，那个你要是去畅连和人数了，你就有钱脸，你不去和你就会多交残保金你就是这样。

你好，学员，这个一般是系统自动出来的，根据企业上年度的所得税申报

您好，没有的话是不需要的哈

你好，必须申报的哦

建议问下你税务局，这个需要有备案的

你好，你们不能申报的意思的

同学你好！你们上年度工资总额不是0的话  不能0申报啊 要按实际申报的