你好 你要问下员工。 他这个工资是不是在职期间的。 如果是已经离职了 原公司没有做离职处理 就会继续报的。 要员工联系他们处理的。 个税不会影响社保的。 只要原单位做了减员。 你就可以增员处理缴纳社保的
追问: 是原单位个税不应该报,已经离职没工资了,那原单位已经报上了实际应该在现在的报个税的,那现在怎么处理呢?现在的单位是不是就不能报了?
回答: 你好 你自己现在单位 自己做采集信息做雇员 处理 报工资薪金个税就行了。 不管这个 。到时员工联系原单位去改申报表 不然可以投诉他们原单位的
追问: 1. 如果现在单位也报的话肯定就超5000了,员工没拿原来单位的的钱,为了不超现在的单位不报了可以吗?主要是原单位不想改,怎么投诉原单位哟?
回答: 你好 1. 到时次年可以申请个人汇算综合所得税的 。 2. 你只管你现在单位 给员工发的工资来报 工资薪金个税的。 3. 员工可以投诉原单位 原单位会自己处理的。
追问: 汇算个人所得税是次年1-3月份不?怎么投诉原单位,是拨打哪个电话还是去什么地方办理吗?
回答: 你好汇算是次年3-6月期间做个人综合所得汇算的。 员工电话当地税务局投诉或者是 个税APP里面去投诉
追问: 老师请教如果两家单位报的时期不同,比如11月份上家个税发的10月工资,而现在单位11月发的11月当月工资,但是总计11月个税显示超5000了,请问这11月还用交个税不?还是不用管,只要全年不超就行呢呢?
回答: 你好 1. 分别来报 只要你们次年汇算 总得 每年扣除6万 只能扣除一次。 超过的 多退少补 。到时会把两家公司的收入一起合并汇算的
追问: 奥,那全年是指1-12月吧不是3月-次年2月吧?那就是两家单位分别报的话只看总计,即使当月超过5000了也不用管,即:不交个税?如果是同一家单位是不是当月超5000了即使全年不超6万,当月也得交呢?
回答: 你好 是的。 所属期是2020.1月-12月 里面 算是2020年收入。 那么21年 3-6月期间就是汇算这所属期12个月的收入总额来做汇算多退少补哈。 只能扣除 一个6万。 不管你取得多家公司的收入最终扣一个6万 超过了补税 。 多缴纳了退税
追问: 两家单位当月超了不用交个税,如果是同一家单位是不是当月超5000了即使全年不超6万,当月也得交了?另外这汇算清缴是个人个税系统会自动算好还是单位得做呀?
回答: 你好 1. 每个公司 比如你公司发放 8000工资给他们 另一家公司发放3000个税 。 那么 你公司缴纳个税。 另一个公司因为没有超过 不缴纳个税。 次年员工做汇算 。 自己下载个税APP自己做就行了。 不用单位 。员工个人做 还很方便的
追问: 老师,单位报个税时是报实发工资还是计提工资呢?比如11月1日入职,12月发11月工资是不是入职时间写11.1,在12月份再报个税,11月当月不用管?另外计提和发放可以在一个月吗?还是必须计提和发放在不同的月?如果可以在同一个月那11月工资都在12月再计提和发放可以吗?
回答: 你好 按应发工资报个税的 。 11月工资 要做工资表 12月发放了 那么1月才会报你11月工资个税的。 11月做采集 0报 ;
追问: 老师您是说12月报11月个税工资吧,还是1月?那11月入职您的意思是11月就将个人信息录入系统按0报吗?等12月再一起录入一起报个税可以不,入职日期写11月份
回答: 你好 正常是12月报你11月发放的工资 。 因为你新员工11月入职了 采集信息后 因为没有工资发放那么就是 0报 。等着 1月报12月发放的工资 那么你 就报11月的实际工资金额报个税。 是的
追问: 那就是说个税是按实发才报,没发不报呗?计提和发放必须在两个月不能在同一个月有要求不?计提和发放都在发放的那个月做不?
回答: 你好1. 按你发放的次月报个税的 没发就0报 2. 正常的 计提在当月 做分录。 发放 好久发放才做发放分录的。
10课时68253
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追问: 是原单位个税不应该报,已经离职没工资了,那原单位已经报上了实际应该在现在的报个税的,那现在怎么处理呢?现在的单位是不是就不能报了?
回答: 你好 你自己现在单位 自己做采集信息做雇员 处理 报工资薪金个税就行了。 不管这个 。到时员工联系原单位去改申报表 不然可以投诉他们原单位的
追问: 1. 如果现在单位也报的话肯定就超5000了,员工没拿原来单位的的钱,为了不超现在的单位不报了可以吗?主要是原单位不想改,怎么投诉原单位哟?
回答: 你好 1. 到时次年可以申请个人汇算综合所得税的 。 2. 你只管你现在单位 给员工发的工资来报 工资薪金个税的。 3. 员工可以投诉原单位 原单位会自己处理的。
追问: 汇算个人所得税是次年1-3月份不?怎么投诉原单位,是拨打哪个电话还是去什么地方办理吗?
回答: 你好汇算是次年3-6月期间做个人综合所得汇算的。 员工电话当地税务局投诉或者是 个税APP里面去投诉
追问: 老师请教如果两家单位报的时期不同,比如11月份上家个税发的10月工资,而现在单位11月发的11月当月工资,但是总计11月个税显示超5000了,请问这11月还用交个税不?还是不用管,只要全年不超就行呢呢?
回答: 你好 1. 分别来报 只要你们次年汇算 总得 每年扣除6万 只能扣除一次。 超过的 多退少补 。到时会把两家公司的收入一起合并汇算的
追问: 奥,那全年是指1-12月吧不是3月-次年2月吧?那就是两家单位分别报的话只看总计,即使当月超过5000了也不用管,即:不交个税?如果是同一家单位是不是当月超5000了即使全年不超6万,当月也得交呢?
回答: 你好 是的。 所属期是2020.1月-12月 里面 算是2020年收入。 那么21年 3-6月期间就是汇算这所属期12个月的收入总额来做汇算多退少补哈。 只能扣除 一个6万。 不管你取得多家公司的收入最终扣一个6万 超过了补税 。 多缴纳了退税
追问: 两家单位当月超了不用交个税,如果是同一家单位是不是当月超5000了即使全年不超6万,当月也得交了?另外这汇算清缴是个人个税系统会自动算好还是单位得做呀?
回答: 你好 1. 每个公司 比如你公司发放 8000工资给他们 另一家公司发放3000个税 。 那么 你公司缴纳个税。 另一个公司因为没有超过 不缴纳个税。 次年员工做汇算 。 自己下载个税APP自己做就行了。 不用单位 。员工个人做 还很方便的
追问: 老师,单位报个税时是报实发工资还是计提工资呢?比如11月1日入职,12月发11月工资是不是入职时间写11.1,在12月份再报个税,11月当月不用管?另外计提和发放可以在一个月吗?还是必须计提和发放在不同的月?如果可以在同一个月那11月工资都在12月再计提和发放可以吗?
回答: 你好 按应发工资报个税的 。 11月工资 要做工资表 12月发放了 那么1月才会报你11月工资个税的。 11月做采集 0报 ;
追问: 老师您是说12月报11月个税工资吧,还是1月?那11月入职您的意思是11月就将个人信息录入系统按0报吗?等12月再一起录入一起报个税可以不,入职日期写11月份
回答: 你好 正常是12月报你11月发放的工资 。 因为你新员工11月入职了 采集信息后 因为没有工资发放那么就是 0报 。等着 1月报12月发放的工资 那么你 就报11月的实际工资金额报个税。 是的
追问: 那就是说个税是按实发才报,没发不报呗?计提和发放必须在两个月不能在同一个月有要求不?计提和发放都在发放的那个月做不?
回答: 你好1. 按你发放的次月报个税的 没发就0报 2. 正常的 计提在当月 做分录。 发放 好久发放才做发放分录的。