收到一张人力资源外包服务发票，备注汇款写服务费吗？

您好，这个是需要计提的，要这样的

看你具体用到哪里记相关的成本费用科目。

比如：4月份我们公司取得委托方甲支付的全部款项100万，其中80万是代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，20万的差额才是服务费。 看看增值税如何计算 由于你公司选择的是简易计税，因此征收率5%。 按照差额计税来计算4月份应纳增值税=（100-80）/(1+5%)x5%=0.95万元 看看会计账务处理 第一步：收到客户甲公司100万元收入 借：银行存款 100万元 贷：主营业务收入 95.24万元 应交税费----简易计税 4.76万元 第二步：代客户甲公司向客户单位员工发放工资和代缴五险一金80万元 借：主营业务成本 76.19万元 应交税费---简易计税 3.81万元 贷：银行存款 80万元 正好增值税=4.76-3.81=0.95万元 涉税提醒 1. 对于差额征收增值税的，会计上要全额确认收入，不能按照差额来做收入，只是增值税的最终计算和缴纳是按照差额后的销售额。 2. 若是纳税人只将差额部分计入开具上的收入，会造成纳税人的营业收入减少，不真实了。 3. 纳税人提供人力资源外包服务，必须实行差额征税，这不是可选择或者不可选择的问题，差额征税是唯一选择，也就是称为天然差额。 4. 人力资源外包服务不得全额开具专用发票，只能就收取的服务费部分开具专票，接受客户委托代客户发放或者缴纳的款项不得开具专票。 5. 只有当人力资源外包服务的纳税人只收取服务费，不提供代付代缴业务的时候，其收取的服务费可以全额开具专用发票。 6. 纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，财税〔2016〕47号文件中，将“人力资源外包服务”由“人力资源服务”调整至“经纪代理服务”缴纳增值税。

你好！ 是的，你的理解很对

你好！是的。可以这样开

借：管理费用-外包费用 应交税费-应交增值税（进项税额） 贷：应付账款

同学你好 可以的哦

同学你好，不需要交印花税的；

你好，是差额开的发票吗

你好，具体是什么岗位人员的人工费？ 服务费，借：管理费用，贷：银行存款等科目