欢迎来到Excel学堂官网!
咨询
会员头像
Excel学堂用户3409

您好,我的合同今年12月9日到期,昨天公司想和我续签,但是我已经以口头形式告诉公司不续签了,请问我这样做需不需要赔偿公司一个月的工资,因为我没提前30天和公司说,谢谢!

678 2019-11-29 19:28
温馨提示:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可在线咨询老师 免费咨询老师
老师解答
2019-11-29 19:34

你好 是你主动要离职吗 不是公司原因 是你主动的话 不会赔偿

相关问题讨论
你好,是基本工资的哦,不是平均工资,我们这里是基本工资
2020-08-26
同学,你好 有补偿金的,12个月是补偿1个月工资
2022-11-29
您好,同学,主张赔偿的话,您是不准备呆在这家公司的吗?如果还在的话,不好做呢
2023-12-28
你好,如果劳动合同期满,用人单位提出维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意以外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的、 用人单位支付经济补偿金的标准 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(注:若劳动者收入没有高于本条规定的三倍,则补偿年限不受最高12年的限制) 3、以上所称月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-03-06
你好!可以去劳动部门投诉
2020-07-21
可以和这家公司协商一下,估计拿不到。真拿不到的话,可以向当地劳动监察大队举报。
2020-05-08
您好,没签合同的可得双倍赔偿,有买社保了么?
2023-07-13
您好,您可以去仲裁,准备好聊天记录等资料
2021-01-11
你好,合同到期了,就不用赔补偿金 ,合同到期前炒就要赔,一般按N%2B1赔
2022-01-18
给你补一个月的工资就是辞退福利了
2023-12-13
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
资料 财务人员法律风险防范

10课时68253

资料 一般纳税人账税处理汇编(商业企业)

16课时43021

资料 2020年 初级必备考点分享

20课时87675

财务问题咨询

  • 老师
    答疑老师:齐红
    注册会计师 税务师
    回答好评数:1024658 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:王侨
    注册会计师
    回答好评数:1021233 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:唐汨莎
    注册会计师
    回答好评数:1024658 向TA咨询

财务课程

财务课程 财务课程 财务课程 财务课程
免费领取

热门问答

在线提问累计解决68456个问题

齐红 | 金牌答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

亲爱的学员你好,我是来自Excel学堂的齐红老师很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?
二维码
微信扫码
加老师在线提问解答

提交成功

快账推出导师计划,现为您分配专属辅导老师,我将全程辅导您的学习,并可领取资料包,一对一跟进学习

扫码加我微信

微信号:15580860597

扫码或加微信号