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Excel学堂用户3966

老师。公司新签了几个用人合同。那现在在劳动局签完合同之后都需要做什么呢

256 2020-12-10 19:23
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老师解答
2020-12-10 19:27

需要看你们打算交社保吗,交话,需要去社保局那边增员,有部分地区是需要提供工资表,你问下你社保局12333 ,不 交社保,你这个考勤,按月发工资,发工资次月申报个税就可以

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你好啊正常约定就可以入职时间可以写到员工实际入职的事件
2020-07-14
您好,要有工资记录的,否则平均工资也没办法算,另外一般离职补偿金是免税的,超过条件的在个人所得税那里进行申报。
2021-10-30
你好,退休了没法签订劳动合同,只能签订劳务合同,他签订了劳务合同,你给他按照工资薪金做账务处理,申报个税就可以的。
2023-03-29
同学你好 旁边盖个章就行了
2020-11-20
你好 签订劳务 合同不交社保 按劳务 报酬 申报个税 签订劳动合同 交社保 按工资薪酬申报个税
2020-11-12
你好!可以的了,可以签订
2023-10-26
入职一年不签订书面劳动合同,就视为无固定期合同 但是单位还是要补签书面劳动合同,日期从入职开始,合同期限是“无固定期” 《劳动合同法实施条例》 第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019-10-28
这个的话,未必的哦。即使没签合同,朝九晚五的在公司上班,也属于,全日制的
2020-05-09
什么时候签字,日期就是什么时候。
2019-09-30
同学你好 这个可以的
2023-07-06
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