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Excel学堂用户6239

老师您好,请问一下,员工觉得工资个税太高,企业承担的话,除了报销,通过倒算方式是如何计算的?

429 2020-12-17 10:09
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老师解答
2020-12-17 10:13

你好,,那就是应发工资等于每月5000元免税额度%2B专项附加%2B社保,公积金个人部分,这个范围内就不用扣税了。

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Excel学堂用户6239
2020-12-17 10:42

追问: 肖老师,我的意思是,员工个税太高,希望企业承担一部分,但是这个涉及要倒算,具体算法不清楚,就比如劳务费要结算1040,但是扣个税实际到手982,员工不想承担,企业倒算得出按1100,代扣个税60,员工到手1040

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答疑老师
2020-12-17 11:23

回答: 劳务实发倒退应发,  不超过4000的劳务,(实发减去-160)/0.8=应发  4000元以上 应发=按照实发/0.8

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Excel学堂用户6239
2020-12-17 11:33

追问: 老师,那工资薪金应该如何反算

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答疑老师
2020-12-17 11:36

回答: 工资薪金是累计预缴,需要知道之前的工资,不方便倒退。

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Excel学堂用户6239
2020-12-17 11:46

追问: 那如果企业帮员工承担个税,没有途径?

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答疑老师
2020-12-17 11:51

回答: 你不扣员工的个税就好了,工资1000元,个税10元,你还是发1000元就还了,不扣员工个税就好了

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Excel学堂用户6239
2020-12-17 12:10

追问: 那这种形式,是不是就是营业外支出体现

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答疑老师
2020-12-17 13:36

回答: 对的,企业帮员工承担个税是计入营业外支出。

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个税的计算方式是(8800-600-5000)*3%
2023-02-24
4000 借管理费用-工资4000/社保1000 贷应付职工薪酬-工资/社保 借应付职工薪酬-工资4000 贷其他应付款5000 银存 借应付职工薪酬-社保1000 其他应付款 贷银存
2019-11-10
公司承担的个税借:管理费用-福利费等科目,贷:应付职工薪酬-职工福利费,借:应付职工薪酬-职工福利费,贷:银行存款
2023-11-08
你想要税前扣除的话,你就加到他的工资里面,如果不想要税前扣除的话,直接做费用就可以的,汇算清缴的时候需要调增
2023-01-09
准则中说的是包括,这个个人部分做工资下面
2019-11-04
(工资—3500—个人负担的五险一金)*税率—速算扣除数 工资越高,个人所得税是越高的
2018-03-07
您好 应纳税额7046.35 一半的话不是7046.35/2=3523.18么
2022-03-27
你好,填写一万一按照这个来填写就行,你按照一万一千一百八又增加了个税。
2024-03-11
你好 1.  按照应发工资做为成本的 2.    个税 本身个人承担的; 在 包括在应发工资里面去  的    3;      个税如果公司承担的话   ; 公司要  无法税前扣除的  
2022-05-17
(工资薪金—扣除个人承担部分-3500) 鉴于你所给的工资扣除五险一金,低于3500,所以应纳税额是0
2016-03-16
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