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公司为员工购买工装,公司承担300剩下的员工自己承担,在工资中扣出,账务怎么处理分录怎么写

366 2021-01-03 14:40
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老师解答
2021-01-03 14:41

你好 购买的时候 借:管理费用等科目(公司负担部分),其他应收款(在工资中扣的部分),贷:银行存款等科目 从工资扣除的时候 借:应付职工薪酬,贷:其他应收款(在工资中扣的部分)

相关问题讨论
这个你也填写不了全额的,个人系统那个纸显示3险,别的2个没有这个填写地方啊,这个之前有学员问过税局反馈说税局说是违法的这样全额承担的
2019-12-06
借其他应收款贷银行存款 收到做相反的分录。
2021-09-15
您好,这种的话,公司可以正常计提为管理费用
2023-08-09
你好,计入其他应收款,从工资中扣除
2021-11-23
您的意思是本该员工负担的社保的30%部分由公司负担是吗?
2018-02-06
你好,计提 借 应付职工薪酬-工资 (全额扣除金额)贷 其他应收款-社保(全额扣除金额) 缴纳社保时 借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保(全额扣除金额)贷 银行存款
2019-03-18
同学你好,不可以的;应全额由员工个人负担的; 比如工资 是5000元,那么实际开工资就开4000元就可以;
2021-11-23
同学你好 借,管理费用一公司社保 借,管理费用一个人社保 贷,应付职工薪酬一公司社保 贷,其他应付款一个人社保 公司为员工承担的社保全额可以税前扣除吗?——应收个人负担的部分不能在税前扣除;
2021-12-24
同学你好 挂往来科目就可以了
2023-04-02
你好,个人承担部分是包含在工资中的,如果你公司把应付工资全部支付给劳务派遣公司,就不需要单独支付个人部分的社保了
2018-09-18
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