同学你好 借:管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资、奖金等 应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算
追问: 这样可行?借,管理费用\\工资,\\福利费,\\住房公积金,\\企业年金,\\补充医疗保险,\\职工经费,\\社保\\医疗,\\社保\\失业?
回答: 也可以,这个没有具体规定,自己设置
追问: 老师,应付职工薪薪酬要对应设置吗?
回答: 对的,他俩要对应的
追问: 工会经费属于管理费用职工薪酬?
回答: 工会经费、职工教育经费是属于应付职工薪酬
追问: 可以设管理费用\\工会经费,\\职工教育经费,?
回答: 对的 可以这样设置的
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追问: 这样可行?借,管理费用\\工资,\\福利费,\\住房公积金,\\企业年金,\\补充医疗保险,\\职工经费,\\社保\\医疗,\\社保\\失业?
2021-01-26 10:34回答: 也可以,这个没有具体规定,自己设置
2021-01-26 10:39追问: 老师,应付职工薪薪酬要对应设置吗?
2021-01-26 10:42回答: 对的,他俩要对应的
2021-01-26 10:44追问: 工会经费属于管理费用职工薪酬?
2021-01-26 10:54回答: 工会经费、职工教育经费是属于应付职工薪酬
2021-01-26 10:58追问: 可以设管理费用\\工会经费,\\职工教育经费,?
2021-01-26 17:33回答: 对的 可以这样设置的
2021-01-26 18:00