五险一金都怎么算，月工资5000元都要交多少钱

你好，主要在确定基数，最低不得低于当地最低社平工资，具体根据企业给你交的基数和相应比例计算。核定时，一般只需要确定工资基数就能自动计算

http://xinzhi.wenda.so.com/a/1523847878613668 看看这里对你有帮助

每个地方缴纳基数不一样，具体咨询当地社保局，以下仅供参考 1、养老保险：新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。 2、医疗保险：基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。 3、工伤保险：根据国务院颁布的《工伤保险条例》中针对工伤保险费缴纳规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额应为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳。以北京市工伤保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的0.2%-2%缴纳，职工个人不缴纳。 4、失业保险：城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 5、生育保险：生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。 6、住房公积金：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

需要缴纳的个人所得税=14400-5000=9400*3%=282元个税

第一个月（10000-5000）*3% 第二个月（20000-10000）*3%-第一个月预缴 第三个月（30000-15000）*3%-前两个月预缴

五险一金多少钱呢？https://lx.kuaizhang.com/personal_tax_new/收入类型那里选择工资就可以了

同学你好 这个有其他扣除之类的吗

你好，学员，这个是可以，具体你要跟学校沟通了

养老保险:单位每个月为你缴纳20% 个人缴纳8% 　　医疗保险:单位每个月为你缴纳8% 个人缴纳2% 　　失业保险:单位每个月为你缴纳2% 个人缴纳1% 　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5% 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8% 根据工资薪金总额计算

同学，你实际的工资表呢？