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Excel学堂用户8761

老师,给员工发工资,,摘要:支付工资管理,借管理/工资,贷银行存款 这样对吗

253 2021-02-05 13:43
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老师解答
2021-02-05 13:44

你好!应该是通过应付职工薪酬科目核算一下

相关问题讨论
如果不涉及具体研发项目的话 可以的 不过 过度科目 是应付职工薪酬 而不是应付工资哈
2020-08-13
对的是的,是这么做的。
2022-06-07
完整的工资分录 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2020-02-21
你好!发放工资:借:应付职工工资 贷:其他应收账款 :银行存款
2018-12-06
如果没有个人所得税,个人社保的扣款,上述的分录就是对的。
2018-10-26
你好,同学 递延收益冲的是管理费用
2024-03-05
你好,发放是没有代扣代缴个税
2019-03-19
学员你好, 需要通过应付职工薪酬计提哦。 借,管理费用——工资 贷,应付职工薪酬——工资 支付时, 借,应付职工薪酬——工资 贷,银行存款
2019-01-16
你好,你的分录完全正确。
2019-06-18
你好,这个计提社保和工资是正确的
2019-09-02
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