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Excel学堂用户7449

老师我们办公有个同事因缴纳个税高,他经领导同意后,他自己找了一个退休人员,我单位正常和他签订合同了,拆分工资5000元,每月申报个税,不缴纳社保,老师这种没啥风险吧。

312 2021-03-22 09:04
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老师解答
2021-03-22 09:05

您好,这种只要是不是年龄太高,能解释的通就行

相关问题讨论
您好!你们不需要再买了,也买不了。你们给他申报
2018-01-29
同学,你好,有合同、有考勤记录、和工资支付记录,可税前扣除,要申报个税,但写包含社保自己缴纳不太合 适,如果能确保临时工都有买新农保的,倒是可以
2020-06-13
他提供的发票内容是什么?一般情况下可以按正常的职工薪酬来做。
2018-09-17
你好 严格来说,是不可以的 因为你申报的时候,系统也提示要按照真实的来申报 但是实务中,确实有这样的情况,也没什么太大影响的
2023-07-13
你好 ;  1.个税分别按工资薪金个税来报的 ;选择一家买社保的 2.   按工资薪金来分别报哈   
2022-03-04
社保要求严格的吗
2023-05-30
您好! 1.劳务合同需要对方提供发票,劳动合同直接在工资表体现。 2.签订和不签订自愿放弃协议实际上没有购买都是有风险的。 祝您愉快!
2021-06-09
你好; 1. 是的; 2.  可以的;    偶尔来打扫的话 
2023-03-15
您好 可以签订临时工合同 按照工资薪金申报个人所得税 税前扣除 但是签了不买社保的合同 这个社保法是不支持的
2023-11-28
同学你好,劳务合同一般按照劳务报酬申报个税,劳动合同按照工资申报个税,劳动合同的员工需要缴纳社保
2023-05-30
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