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Excel学堂用户6783

老师不是伤残人员停工留薪期间死亡,没有一次性工亡补助金吗

336 2021-03-24 11:40
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老师解答
2021-03-24 11:42

同学你好,是可以领取的;

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Excel学堂用户6783
2021-03-24 11:44

追问: 哦哦,看错啦,不可以领取的是留薪期满后,谢谢老师

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答疑老师
2021-03-24 11:45

回答: 同学你好,是的,不客气的;

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疫情期间在家办公突发死亡的员工,属于工伤,需要经过法院审判确认。一般来说,如果死亡者当时正在享有劳动权利的状态下,且工作环境或者因劳动而受到的伤害是直接原因,那么这起工伤事件被认定为有效的。例如某单位接到政府新政,要求所有员工在家办公,但是没有提供安全的办公环境,结果导致一名员工因办公桌上物体脱落砸伤头部,倒地不起,最终致死,这种情况仍然属于工伤。
2023-03-08
同学您好,一般是有交社保才可以领取的
2022-03-10
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2023-11-02
你好,公司承担部分的工亡赔偿款,计入营业外支出科目核算
2022-03-13
你好! 社保部门会赔偿的。
2020-07-25
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 企业执行《企业会计制度》的,给予离世职工家属的抚恤金等类似款项 ,在“管理费用”下的“劳动保险费”明细科目中核算。
2020-12-17
工亡赔偿项目包括三项:一次性工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金。 请参考《工伤保险条例》 第三十九条   职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021-04-19
这个题目说的是参加基本养老保险
2019-05-05
这些都不需要交个人所得税。
2022-11-15
你好,如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡是视同工伤的
2020-06-03
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