​职工教育经费账务处理

职工教育经费账务处理

1、按照现行财税规定,职工教育经费无需计提,发生时据实列支.如果超出税收相关规定比例(前者为工资总额的2%,后者为工资总额的2.5%),超出部分应予调增应纳所得税额.

2、计提工会经费时,分录为:

借:管理费用-工会经费

贷:其他应付款-工会经费

3、实际发生职工教育费用时,分录为:

借:管理费用-职工教育经费

贷:库存现金/银行存款等

企业筹备期内的开办费用如何处理?

企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"科目.

企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记"管理费用"科目,贷记"应交税费"等科目.

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"、"研发支出"等科目.

期末,应将"管理费用"科目余额转入"本年利润"科目,借记"本年利润"科目,贷记"管理费用"科目.

职工教育经费账务处理怎么做?整体上来说,根据小编老师阐述的观点,对于公司员工的职工教育经费一般在工资总额的2%比例之内的可以不用计提的,超过比例部分的费用需要缴纳对于的企业所得税的.关于职工教育经费的会计分录处理都在本网站上,欢迎你们来我们网站进行免费的学习.