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​应付职工薪酬是负数如何调整

2020-01-12 11:48 来源:excel学堂 1398

导读:应付职工薪酬是负数如何调整?根据小编老师的经验,公司的应付职工薪酬的数额为负数的话,可以先查明具体的原因,然后做补提应付工资的分录处理,具体的补提工资分录的处理都可以阅读下文.

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应付职工薪酬是负数如何调整

资产负债表中应付工资为负数,处理方法是:

1.先检查"应付工资的明细帐",看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录.

2.查明了原因,只要做补提"应付工资"的会计分录就可以

3.补提"应付工资"的会计分录是这样的

借:销售费用或管理费用

贷:应付工资

4.补提"应付工资"的会计分录,摘要写明"补提**月的工资".

应付职工薪酬是负数如何调整

上期应付职工薪酬为负数怎么冲红?

应付职工薪酬期末余额为负数,表示你还有没支付出去的职工薪酬,或者是之前计提多了的金额

如果是还没支付的,支出出去

借:应付职工薪酬

贷:银行存款等

即可冲平

如果是之前计提多了,需要查明,之前计提时候计入的那个科目,现在就冲那个科目

借:应付职工薪酬

贷:XX费用(或者做相反分录负数)

应付职工薪酬是负数如何调整?整体上来说,如果公司的应付职工薪酬的科目出现了负数的话,那么公司会计人员可以通过补提工资的会计分录来处理,具体的分录都在正文中就不在累述啦.不过小编老师提醒大家一句具体的负数原因还是需要提前查明最好,更多关于应付职工薪酬的介绍资料都在本网站上.

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