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​研发人员工资计入什么费用

2020-04-03 08:43 来源:excel学堂 2185

导读:研发人员工资计入什么费用?一般来说公司的研发人员工资支付的费用应当属于研发支出的科目,所以在会计处理上可以计入应付职工薪酬和研发支出的科目处理,这里有很多相关的资料可以免费阅读.

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研发人员工资计入什么费用

研发人员工资应属于研发支出会计科目.

借:研发支出--费用化支出或资本化支出.

贷:应付职工薪酬--工资.

企业自行开发无形资产发生的研发支出,不满足资本化条件的,借记本科目(费用化支出),满足资本化条件的,借记本科目(资本化支出),贷记"原材料"、"银行存款"、"应付职工薪酬"等科目.

研究开发项目达到预定用途形成无形资产的,应按本科目(资本化支出)的余额,借记"无形资产"科目,贷记本科目(资本化支出).

期(月)末,应将本科目归集的费用化支出金额转入"管理费用"科目,借记"管理费用"科目,贷记本科目(费用化支出).

研发人员工资计入什么费用

什么是公司的研发支出费用?

所谓研发支出,从企业的角度来说,就是企业内部研究开发项目的支出.根据《企业会计准则第6号-无形资产》的规定,企业内部研究开发项目的支出,应当区分研究阶段支出与开发阶段支出.

新准则规定,对于企业内部的研究开发项目(包括企业取得的已作为无形资产确认的正在进行中的研究开发项目),研究阶段的支出,应当于发生当期归集后计入损益(研发费用);开发阶段的支出在符合特定条件时则可以确认为无形资产,即资本化.

由于不同阶段支出的会计处理差异巨大,正确区分研究阶段和开发阶段就成为研发支出会计处理的关键,研究阶段具有计划性和探索性,是为进一步的开发活动进行资料及相关方面的准备.

由于已进行的研究活动将来是否会转入开发、开发后是否会形成无形资产等均具有较大的不确定性,因此该阶段的支出,新准则规定应计入当期损益.

研发人员工资计入什么费用?综合以上所述,关于公司研发人员工资的账务处理资料小编老师就说到这里了,相信大家都知道对此工资费用的处理可以计入研发支出和应付职工薪酬的科目进行记录,如果大家看完后对此还有其他的问题需要咨询,都可以来我们网站进行搜索学习,一定会有所不能帮助.

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