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​员工工伤治疗费计入哪个科目

2020-08-03 09:00 来源:excel学堂 1274

导读:在这个世界上,每一个企业单位都需要及时的用到各种员工,企业只用的各种员工需要及时的保证员工的安全,为了避免员工工作的时候出现工伤,而影响到企业的发展,每一个企业都可能会给员工上工伤保险,那么员工工伤治疗费计入哪个科目呢?

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员工工伤治疗费计入哪个科目

答:记入应付职工薪酬-福利费科目,计提时进入管理费用-福利费等科目.

1、工伤费应入会计科目:

(1)如果没有上保险,工伤费计入"管理费用--福利费"科目.

(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入"其他应收款"科目.

2、工伤买了保险,理赔退费会计分录;不退费入会计科目:

(1)单位垫付费用时

借:其他应收款--社保

贷:现金

(2)收回理赔费

借:银行存款

贷:其他应收款--社保

(3)如果不退费

借:管理费用--劳动保险费

贷:其他应收款--社保

员工工伤治疗费计入哪个科目

会计上的科目是什么意思?

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目.会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同.为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况,以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动,就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目.设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类,是进行分类核算与监督的一种方法.

为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化,就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类,并事先确定分类核算的项目名称,规定其核算内容.这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目,称为会计科目.

以上详细介绍了员工工伤治疗费计入哪个科目,也介绍了会计上的科目是什么意思.作为一名单位的财务人员,一定要非常清楚,员工工伤治疗费计入的科目应该如本文所示.每一个单位的会计人员都需要及时提高自己的会计技能,所以学习是必不可少的,本平台将会为你提供很好的学习机会.

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