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调整以前年度工资怎么做分录

2020-08-03 09:02 来源:excel学堂 4751

导读:每一个企业单位在每一个会计期末的时候,都需要及时的计提员工的工资,并且需要及时的进行核算员工的工资,有的时候企业核算员工工资的时候会出现需要调整以前年度公司的业务,本文将详细介绍一下调整以前年度工资怎么做分录.

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调整以前年度工资怎么做分录

答:首先,会计分录做错了,怎么改正?如果当月发现,把分录直接改过来就行,只当错误不存在.

如果跨月了才发现,在错误分录不影响会计报表时,可以在财务软件中反结账,把分录直接改过来,仍当错误不存在;要是错误分录会影响到报表,这就必须做调整分录.

正确做法是,先用红字做一遍原分录,然后做正确的分录.

如果没有计提进入成本费用的费用,要补计提的

以前年度发放工资的分录做错了如何处理

先计提

借:以前年度损益调整(红字)

贷:应付职工薪酬-工资(红字)

然后再支付

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款

应交税费-个人所得税

调整以前年度工资怎么做分录

会计分录是怎么回事?

会计分录亦称"记账公式".简称"分录".它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录.在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查.每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额.会计分录分为简单分录和复合分录两种.简单分录也称"单项分录".是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录.复合分录亦称"多项分录".是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录.

以上详细介绍了调整以前年度工资怎么做分录,介绍了会计分录是怎么回事.作为一名单位的财务人员,一定要非常清楚,调整以前年度工资做分录的方式应该如本文所示.每一个单位的会计人员都需要及时提高自己的会计技能,所以学习是必不可少的,本平台将会为你提供很好的学习机会.

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