工资由总公司代发子公司如何入账?
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款
分公司员工工资由总公司发放如何做账?
如果你们是独立核算利润的话,总公司拨入的各款项应先记入"其他应付款"(在总公司方则反映为"其他应收款")
借:银行存款
贷:其他应付款
同时确认本分公司应确认的费用
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
实际发放时
借:应付职工薪酬
贷:银存或现金
分公司的"其他应付款"应与总公司的"其他应收款"金额一致,以便期末合并时抵销,如不一致则要核查是何方错了.
分公司员工工资由总公司发放如何做账?
计提工资时,
借:其他应收款-总公司
贷:应付工资
拨款时
借:银行存款
贷:其他应收款-总公司
支付工资时
借:应付工资
贷:银行存款
总公司在计提工资时,
借:XX费用(或成本等科目)
贷:其他应付款-XX子公司
拨款时
借:其他应付款-XX子公司
贷:银行存款
人力资源公司代发工资企业怎么做账?
人力资源公司发的工资不算是代发工资,就是发放工资,因为用工合同是人力资源公司和员工签订的.
计提工资时(不考虑社保)
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬/应付工资
发放工资时
借:应付职工薪酬/应付工资
贷:银行存款
收到企业支付的劳务费时(假设同时开了发票)
借:银行存款
贷:主营业务收入
银行代发工资怎么做账?
1.计提工资时(企业拿来发工资的钱)
借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)
贷:应付职工薪酬--工资
2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)
借:管理费用(同上)
贷:应付职工薪酬--社保
工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?
1.发放工资时
借:应付职工薪酬--工资
贷:应付职工薪酬--社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款
2.上交杜保时
借:应付职工薪酬--社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交)
贷:库存现金或者银行存款
3.上交个人所得税时
借:应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款
工资由总公司代发子公司如何入账?在我们财务日常处理工作中,会遇到很多专业性的知识问题,很多新手小伙伴要及时拓展资料补充自己的知识面,实际工作中遇到以上问题的朋友可以阅读上文,相信你一定会有所收获的.感谢阅读!