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​如何领取失业保险金

2021-07-30 08:15 来源:excel学堂 367

导读:如果不幸下岗,我们交了多年的失业保险就能发挥作用.那么如何领取失业保险金,是很多刚接触会计的新手同学容易头疼的问题,很多老板都有这个误区,小编根据这个知识点为你整理了下文,不知道这个会计知识的朋友们跟小编一起看看吧!

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如何领取失业保险金

1、领取失业保险,有哪些条件?

在现实生活中,领取失业保险,一般要满足以下三个条件:

失业前已经缴纳失业保险费满一年

非因本人意愿中断就业的

已办理失业登记,并有求职要求的

所以 被公司解雇、公司破产等情况是符合领取资格的,但如果是自己主动辞职,肯定是不能领的.

2、领取失业保险,需要哪些资料?

一般进行失业登记和申办领取失业保险,会用到以下材料:

身份证或社保卡原件

银行卡或存折的复印件

解除劳动关系的证明等等

每个人的具体情况不同,需要提交的资料也会存在一定差异,大家可以根据规定选择或补充相关资料.

如果企业拒绝出具相关解除劳动关系的书面证明,可以向社保局投诉,寻求帮助.

3、领取失业保险,要去哪儿办理?

在深圳,办理失业保险有多个渠道可以选择,常见如下:

社会保险基金管理局下属各分局失业科、管理站、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所、邮政储蓄银行等等.

如果符合领取条件的,一般当月办理申领手续,第二个月的 15 号之前就可以收到补助金.

对于不幸失业的朋友,这笔失业金还是能起到一定帮助的.由于各地政策存在差异,大家可以致电当地社保局:12333(全国统一号码),详细咨询一下.

如何领取失业保险金

失业保险金申请资格

1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的.

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的.

上文讲诉了如何领取失业保险金.不是所有情况下都可以领取失业保险金的,要分几种情况分别处理,具体的财务处理操作步骤上文有介绍,一定要妥善保管,大家务必融会贯通,把学到的知识点巧妙的运用到工作中去.如果你有其他问题,可以咨询本网站的在线答疑老师!

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