​代理经济业务与劳务服务的区别有哪些

代理经济业务与劳务服务的区别有哪些

1、合同的性质不同:劳动派遣是一个关于劳动力的派遣问题,劳务派遣公司和劳务工签订劳动合同,而实际上的用工企业不与劳动者签订劳动合同.而劳务代理是一种代理关系,其本身并不参加劳动合同,其仅仅代理一方和对方磋商订立劳动合同.

2、提供的服务不同:劳务派遣需要劳动者向用工单位提供劳动,劳动者同派遣单位是劳动关系,同用人单位是劳务协议关系.而劳务代理主要是代理企业或者劳动者同另一方订立劳动合同,其是一方的代理人,所以不存在劳动关系.

3、法律地位不同:劳务派遣合同中的劳务公司是劳动合同的签订方,其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同.而劳务代理机构(劳务经纪人)与其代理的任何一方都是代理关系,为一方提供代理范围内的服务.

4、法律关系不同:人才派遣涉及的是劳务派遣公司、用工企业和派遣人员三方之间的法律关系.而劳务代理涉及的仅仅是企业和劳动者之间的法律关系,劳务代理方一般不参加合同,其仅同代理一方产生代理法律关系.

5、适用的法律不同:劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系的调整适用《劳动合同法》.而劳务代理提供的是代理服务,其适用的是《民法通则》和《合同法》

劳务代理与劳务派遣的概念分别是什么?

劳务代理指是代理公司根据用人企业需求,接受用人企业委托,按照国家和地方有关劳动人事政策规定,为用人单位办理各项劳动人事管理事务以及政策法规与管理咨询.

劳务派遣是指由劳动派遣机构与派遣工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式.

代理经济业务与劳务服务的区别有哪些?通过上文小编老师讲解的相关内容,我们应该对此代理经济业务和劳务服务之间存在不同之处,比如说提供服务不同、合同性质不同、法律地位不同等等,这些资料在上文中都是有所介绍的,对此内容有兴趣的欢迎你们来本网站上学习.