​付给派遣公司的劳务费用的会计处理如何做?

付给派遣公司的劳务费用的会计处理如何做?

一、用工单位支付给劳务公司劳务派遣费的会计处理:

借:管理费用--劳务费

应交税费-应交增值税(进项税额)【如果有】

贷:银行存款

二、劳务公司支付给派遣人员费用的会计处理:

1、计提工资及社保公积金:

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬-工资

其他应付款-社保 (企业交纳部分)

其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)

2、支付时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:库存现金

其他应付款-社保等

应交税费-个人所得税

劳务费,是个人通过各种劳务取得的所得,它与薪资有所区别,劳务费是独立的个人从事自由职业取得的,和企业不是雇佣关系,而薪酬是属于非独立个人通过劳务取得的,和企业是雇佣关系.

劳务费用和工资的区别有哪些?

工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬.如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖.但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用.

劳务费:劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得.

如果长期雇用固定人群的话,可以立工资科目,季节性临时性雇用的话,建议立劳务费科目.

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