年中预提工资和奖金怎么账务处理

年中预提工资和奖金怎么账务处理

发放年中奖同发放工资的分录是一样的，首先要计提年中奖金，然后再是发放，最后是缴纳个人所得税的分录：

计提年中奖金的分录：

借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额

贷：应付职工薪酬/工资总额

发放年中奖金时的会计分录：

借：应付职工薪酬/工资总额

贷：应交税费---应交个人所得税

银行存款

缴纳个人所得税的会计分录：

借：应交税费---应交个人所得税

贷：银行存款

新个税年终奖怎么算?

众所周知，今年的新个税是在2018年10月1日起开始实施，个税起征点为每年6万，按照月来计算则为5000元，新税率级距则保持不变为3%到45%。相比之前的个税起点3500确实提高了不少。那新个税实施后年终奖要如何交税呢?

由于新个税起征点是按每年6万，如果你的年收入超过6万则是需要按照超过的部分进行交税。

年终奖单独作为1个月工资、薪金所得纳税，发放年终奖当月工薪够缴税标准：将全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。发放年终奖当月工薪不够缴税标准：将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定适用税率和速算扣除数。

比如你年收入10万(包括年终奖)，而你社保每月800即每年9600元，那你所要交的税则为100000-9600-60000=30400元。按照税率层级则为1级，即3%的税。

那你所要交的税为30400*3%=912元，即你每年需要交912元的税。当然如果你的层级中含有速算扣除数，则是需要减去相关的费用标准。这样才是你真正要交的税。

实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按上述规定执行。

采用年终一次性奖金计算方法的项目有：

（1）年终加薪；

（2）年终兑现的年薪和绩效工资；

（3）单位以低于购置或建造成本价向职工销售住房；

（4）对雇员以非上市公司股票期权形式取得的工资薪金所得。

雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

年中预提工资和奖金怎么账务处理？年中奖从某种意义上，做分录的时候，和平时按月发放工资额分录是一样的。计提工资时，按照员工所在部门，借记管理费用/销售费用/生产成本等成本费用，支付时，贷记银行存款等科目。