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Excel学堂用户8402

计提工资时没有为员工缴纳社保,计提金额按应发工资还是实发工资计提

116 2022-08-08 15:44
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老师解答
2022-08-08 15:45

实际发到手,再加上个人负担的社保。

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Excel学堂用户8402
2022-08-08 15:54

追问: 第一比如应发3300,社保扣掉250,实发3050,申报个税时是按3300申报对吗?

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Excel学堂用户8402
2022-08-08 15:56

追问: 第二比如应发3300,公司没为员工缴纳社保,但是员工请假扣掉200元,实发3100元,那申报个税时是按3100申报吗

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答疑老师
2022-08-08 15:57

回答: 你好,对的是的,是这么做的。

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答疑老师
2022-08-08 15:57

回答: 对的,是的,第二个也是正确的。

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Excel学堂用户8402
2022-08-08 15:58

追问: 好的,谢谢老师

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答疑老师
2022-08-08 16:00

回答: 不用客气,工作愉快。

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是的
2015-11-04
你好,按应付工资计提
2017-03-02
你好,比如12月计提的工资,在次年1月发放的,计提和发放没有差额的,按照计提的确认。如果有差额,按照实发确认 社保等都是在所属期的实际发生的金额
2024-03-20
好,按照应发工资来的,包含个人负担的社保和公积金。
2021-10-11
中华人民共和国企业所得税法实施条例 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。   前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 因此,工会经费是按照实际发放的合理的工资薪金总额为计税依据.
2017-07-05
按应发工资计提工资的
2018-12-25
当月缴纳 社保也需要计提,计提工资,需要实发+个人承担的个税+社保(不过社保单独计提了)
2015-08-04
你好,计提工资时金额是应发合计
2021-09-29
您好,两种做法都可以的
2018-10-15
按应发工资数计提工会经费
2019-01-12
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