年终奖，可以部分员工并入综合所得，部分员工计入全年一次性奖金计算吗？

答：根据国家规定，年终奖可以部分员工并入综合所得，也可以部分员工计入全年一次性奖金计算。企业在开展年终奖工作时，需要根据自身企业实际情况决定年终奖的发放的种类，这些发放的种类包括全年一次性奖金、综合所得税等。全年一次性奖金是企业按照员工一年的工作表现，在国家法律法规、企业制度相结合的前提下，采取一次性给付方式发放的奖金。而综合所得税则是指企业发放年终奖时，把部分员工的年终奖并入综合所得，由企业按照税率缴纳税款。 总之，企业实施年终奖工作时，可以根据自身情况，采取全年一次性发放、综合所得税等多种形式发放年终奖，以期激励员工积极努力奉献，提高企业的整体生产效率和绩效。 拓展知识：现行的企业年终奖发放分为期末津贴和期末奖金两种，期末津贴是一种费用性工资，按照期末津贴的计发规定给予员工，同时也要纳入工资社会保险范围，期末奖金可以是员工的一种补偿或者激励，但不是一种必须的费用。期末奖金只要符合员工的实际工作表现而发放，其他的条件并不像津贴那样被严格规定。