答:一般来说,法人领取的工资是可以扣除的, 但前提是该工资必须在正常的福利范围内,不能超过一定的比例。这种一般是衡量一家企业的一般福利政策,比较是否与其他企业之间可比性,而且还需要满足其他条件,才能让法人的工资支出被认定为有可扣除的费用。拓展知识:根据个税法第四十六条规定,企业对其工薪人员出发的福利,企业可以享受附加扣除,即除去群众性活动及劳动保障性活动费用外,每月可以额外扣除1,500元,累计当月12,000元,但需要满足具体的条件才能获得这一优惠政策。
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