答案是肯定的,即使员工没有给他交社保,发工资的时候也需要按劳务报酬扣个税。根据《税收征收管理法》第十二条规定,劳务报酬按照国家规定缴纳税款。根据《关于劳务报酬所得税收政策问题的通知》,对劳务报酬所得,按照相关规定,应按照当地税收征收管理机关规定的方式,按月申报,缴纳个人所得税。也就是说,即使没有交社保,发工资的时候仍然需要按劳务报酬扣个税。 拓展知识:劳务报酬所得税收收入有以下几个特点:一是扣缴的税率相对较低;二是报酬所得应当包括上缴个人社会保险费;三是从收入计算,支出税率相对较高;四是考虑到报酬的支出,税务税率应该相对较低。