老福利费是一种职工福利支出,它的主要用途是支付职工的补贴、奖金、福利等。老福利费通过应付职工薪酬这一会计科目支付一般是用于支付职工年终奖费用,而不用于支付职工其他常规薪酬。而不通过应付职工薪酬支付老福利费主要用于支付职工的补贴、福利等,它们不分类支付给职工,可以在会计科目中单独设有对应的费用科目,也可以与支出归入相应的其他支出混合支付。 拓展知识:老福利费不仅仅包括年终奖费用,还包括补贴、假期费用、党费、实习费等等。老福利费的支付一般不涉及税费,但有些职工福利项目是有税费的,比如补贴、福利优惠等。