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老福利费,什么时候通过应付职工薪酬,什么时候又可以不通过应付职工薪酬呢

98 2023-01-30 11:31
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老师解答
2023-01-30 11:38

老福利费是一种职工福利支出,它的主要用途是支付职工的补贴、奖金、福利等。老福利费通过应付职工薪酬这一会计科目支付一般是用于支付职工年终奖费用,而不用于支付职工其他常规薪酬。而不通过应付职工薪酬支付老福利费主要用于支付职工的补贴、福利等,它们不分类支付给职工,可以在会计科目中单独设有对应的费用科目,也可以与支出归入相应的其他支出混合支付。 拓展知识:老福利费不仅仅包括年终奖费用,还包括补贴、假期费用、党费、实习费等等。老福利费的支付一般不涉及税费,但有些职工福利项目是有税费的,比如补贴、福利优惠等。

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第1个是福利费,第2个是工资。
2023-07-18
职工薪酬准则要求的,
2019-12-10
福利费要不要通过应付职工薪酬 最好是通过这个核算
2020-07-08
你好,这个一般都是需要通过这个科目核算。
2021-12-27
他应该有正规的费用报销单和交费的凭据
2019-01-06
填写的报表是汇算清缴的时候
2022-05-17
 j借管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费
2024-03-01
借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--福利费;借:应付职工薪酬--福利费贷:银行存款
2017-09-05
都需要通过的
2017-08-15
方便统计福利的实际支出金额
2019-02-22
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