您好,意思是公司哪个月安排残疾人就业,哪个月才可以减免每的残保金。
回答: 1、实行分档征收。 将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收。 2、暂免征收小微企业残保金。 对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。 3、按比例安置残疾人减免残保金,30人(含)以上企业减免残保金的唯一方法,成本节省50%-80%。
追问: 这个安排残疾人在哪个月份是怎么证明,交社保的时间吗
回答: 是的,社保,劳动合同,工资转账记录都可以证明。
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回答: 1、实行分档征收。 将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收。 2、暂免征收小微企业残保金。 对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。 3、按比例安置残疾人减免残保金,30人(含)以上企业减免残保金的唯一方法,成本节省50%-80%。
追问: 这个安排残疾人在哪个月份是怎么证明,交社保的时间吗
回答: 是的,社保,劳动合同,工资转账记录都可以证明。