老师职工绩效，比如六月份发工资连1至6月的绩效一起发放，1至五月没有发绩效用计提绩效吗

追问： 1至5个月每个月都计提绩效吗

追问： 六月连工资还有之前绩效一起发

追问： 计提借管理或者销售           贷应付职工薪酬

回答： 是，计提借管理或者销售 贷应付职工薪酬

追问： 比如每个月1000 借管理1000  贷应付职工薪酬1000做五次这样的吗

追问： 那第六个月借 应付职工薪酬6000                      贷银行存款6000       

回答： 是的，每个月做，做五次

追问： 还是借应付职工薪酬5000          贷银行存款5000         这是前五个月的       借应付职工薪酬1000        贷银行存款1000          这是六月的         还是这样分开算

回答： 6月份发放时，再做贷银行存款的分录

追问： 我就是六月发工资时

追问： 六月发工资，连之前的绩效发，我意思是1至5月绩效和六月分开记账还是和着记账

回答： 可以按上面的分录，处理

追问： 按这个分着的分录做是吗

追问： 先计1至五月的

回答： 是，按这个分着的分录做