老师好！一个员工没有社保，工资现金发，那是不是不能申报个税？然后上个月的个税申报了她的，但是工资是后来现金发的，现在咋办呢？

追问： 她只有一个每年400元的城镇医疗的，所以要给她个户发工资，那现在是不是不能申报个税了！那上个月的没有发工资咋办呢

回答： 不能申报的，你当地社保要求严格吗？

追问： 严呢！每年都会稽核

回答： 那就不能给他申报工资个税，你可以给他申报劳务报酬，最好让对方给你去开发票。

追问： 那她开不来发票的，这个月给她调整成不正常不申报了！那上个月没有发工资咋办啊？但是申报了个税

回答： 你好，给他修改一下，更正申报。

追问： 更正申报后把她去掉，然后重新申报吗？

回答： 对的，是的，是这么做的，你给他把是否是固原改成其他不就行啦，然后在劳务报酬里面申报。

追问： 那意思是可以公户发工资，但是从劳务报酬里面申报个税？但是社保医保这块能不能通过？

回答： 你好，劳务费不需要社保的呀。

追问： 好吧！那就是从公户可以发工资对吧？回头给社保医保就这样解释劳务费？每月都可以劳务费？

回答： 对的，是的，可以这么做。

追问： 好的谢谢老师！

回答： 不用客气工作愉快。

追问： 那我上个月没有发工资，她是不是得非正常，然后9月再申报？

回答： 可以的，可以这么做的。

追问： 那走劳务报酬的话她是不是得提供发票才可以？那每月工资分录还是像发放正常工资分录计提发放吗？

回答： 发票可以正常做账，不允许税前扣除。

回答： 没有发票可以正常做账，不允许税前扣除。