1.计提意外险费用:在购买意外险的当月,可以计提意外险费用。借记“管理费用-保险费用”,贷记“应付职工薪酬-福利费”。 2.支付意外险费用:在实际支付意外险费用的月份,借记“应付职工薪酬-福利费”,贷记“银行存款”。同时,需要取得保险公司的发票,并附在记账凭证后面。
追问: 这入管理费用了,汇算清缴时要不要调增
追问: 要不要把这5940按人头分摊后并入购买员工的当月工资一起申报他们个税
回答: 同学你好这个要调增的哦
追问: 没超过年工资薪金14%也要调增吗?
回答: 同学你好 不用 超出的才调增
追问: 你之前一说我以为要全额调增呢
回答: 意外险的话是全额调增的 不好意思忘记你是意外险了 这个是全额调增
追问: 但意外险已记入福利费了,不是超过工资薪金14%才调增吗?
追问: 象这样我也不入福利费用,也不用给员工并入工资申报个税了,直接入管理费用,年终全额调增
回答: 不是的 这个是全额调增的 和其他的福利费不一样
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职称:注册会计师,中级会计师
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追问: 这入管理费用了,汇算清缴时要不要调增
追问: 要不要把这5940按人头分摊后并入购买员工的当月工资一起申报他们个税
回答: 同学你好这个要调增的哦
追问: 没超过年工资薪金14%也要调增吗?
回答: 同学你好 不用 超出的才调增
追问: 你之前一说我以为要全额调增呢
回答: 意外险的话是全额调增的 不好意思忘记你是意外险了 这个是全额调增
追问: 但意外险已记入福利费了,不是超过工资薪金14%才调增吗?
追问: 象这样我也不入福利费用,也不用给员工并入工资申报个税了,直接入管理费用,年终全额调增
回答: 不是的 这个是全额调增的 和其他的福利费不一样