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Excel学堂用户8715

好的,谢谢老师老师,请问辞退员工支付的经济补偿金是不是不管哪个部门都入管理费用啊?

67 2023-10-19 11:17
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老师解答
2023-10-19 11:18

是的,就是那样处理的

相关问题讨论
您好,做管理费用 辞退福利是可以的
2019-07-26
这个是属于职工薪酬的核算内容。不是营业外支出
2020-06-17
你好,职工薪酬明细表的其他
2024-03-06
您好 支付离职人员的经济补偿金计入管理费用 属于辞退福利
2019-03-27
您好,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的,仍然是要支付经济补偿金的。 但如果在实习期或实习完成前的考核中因劳动者能力不足辞退且实习规范中写明了用人单位在这种情况下不需要支付补偿金,那么就不需要支付补偿金。
2022-07-28
你好,不合理,这个是他的错误
2020-07-29
你好 是的,这个都要进入管理费用---辞退福利的
2023-07-03
你好,是计入管理费用的,辞退福利 是计入管理费用的,
2020-02-11
您好!我公司今年辞退部分高管人员和部分员工,支付了高管人员和员工的辞退金,我想请问一下对于我公司支付的的员工辞退补偿金作不作为职工福利费和职工教育经费的税前列支计算依据(基数)呢?如果我公司今年支付辞退补偿金80万元,是不是可以增加税前列支福利费11.2万元?是不是需要根据支付的补偿金80万元来计提职教费1.6万元,交纳给地税0.4万元?.
2017-06-27
第一个还加一个 当月工资3350
2018-12-17
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