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​返聘收入如何计算个人所得税

2020-01-06 10:42 来源:excel学堂 882

导读:企业有批员工年龄已经达到了60岁以上,他们是已经退休了后来企业又重新返聘回来的.由于他们已经退休,且已经在领取退休金了,财务人员每个月在计算他们工资收入的时候,会对个税处理有不懂的地方,返聘收入如何计算个人所得税?

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返聘收入如何计算个人所得税

聘用已退休人员的薪资个税在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按"工资、薪金所得"应税项目缴纳个人所得税.

《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定,按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税.但是,退休后人员受原单位包括其他单位再聘用取得的收入则不属于离退休工资之列,而是工资、薪金所得或者劳务报酬,应单独计算缴纳个人所得税.

《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)中规定:退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按"工资、薪金所得"应税项目缴纳个人所得税.

【案例】

小孙所在的学校,为了提高教学质量,返聘了一位已经退休的高级教师.根据学校与其签订的劳务合同,学校需提供给他每月13 000元的工资.根据实施的个人所得税新规,该名教师应缴纳的个人所得税计算方法如下:

应纳税所得额=13 000-5 000=8 000(元);

由于3 000元<8 000元<12 000元,因此适用于个人所得税税率表10%的税率,则,根据个人所得税税率表速算扣除,计算应纳个人所得税额如下:

应纳个人所得税=8 000×10%-210=590(元).

返聘收入如何计算个人所得税

退休工资、离休工资、离休生活补助费免税

《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税.

需要提醒的是,退休人员如还取得返聘工资,不需要合并退休工资、离休工资和离休生活补助费计算缴纳个税;退休人员取得退休工资、离休工资和离休生活补助费不需要汇总到综合所得计算缴纳个税.

离退休人员从原任职单位取得离退休工资或养老金以外的各类补贴应按工薪所得缴纳个人所得税

《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函[2008]723号)规定:离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休费、离休费、离休生活补助费.根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按"工资、薪金所得"应税项目缴纳个人所得税.

通俗的说,原任职单位给离退休人员"发的"各类补贴、奖金、实物,需要按照《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法(试行)>的公告》(税务总局公告2018年第61号)相关规定,按照"工资、薪金所得"预扣预缴个人所得税,离退休人员自行按照综合所得税决定是否需要汇算清缴.

返聘收入如何计算个人所得税?看了文章介绍的案例后,财务也应该知道面对这种退休返聘员工收入的时候,如果去计算他的个人所得税.财务人员必须要知道每个员工不同个人所得税计算的内容,在代扣代缴员工个税时才能做对.

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