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​代缴社保可以领取生育津贴吗

2020-08-06 08:35 来源:excel学堂 1303

导读:在这个世界上很多企业都需要及时的交代员工社保,企业给员工交纳了社保之后,员工如果生育了宝宝,就可以领取生育津贴,有的企业是自己给员工交纳社保,也有一些企业需要一些单位代交社保,那么代交社保可以领取生育津贴吗?

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代缴社保可以领取生育津贴吗

答:自己缴纳社保还处于在保状态,可以领取生育津贴.申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系.《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

代缴社保可以领取生育津贴吗

生育津贴是怎么回事?

生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助.我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天.部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天.部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助.

以上详细介绍了代交社保可以领取生育津贴吗,也介绍了生育津贴是怎么回事.作为一名单位的财务人员,一定要非常的清楚,代交社保是也可以领取生育津贴的.会计是一个需要终生学习的职业,每一个单位都希望自己的会计人员有强大的学习能力,本平台将提供学习机会.

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