​小企业医疗保险如何做账?

小企业医疗保险如何做账?

1.当期缴纳时账务处理

借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)

其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)

贷:银行存款

2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理

借:应付工资

贷:其他应收款--养老保险费

3.如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借:管理费用--养老保险费

贷:其他应付款--养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借:应付工资

贷:其他应付款--养老保险费

4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借:其他应付款--养老保险费

贷:银行存款

二、失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同.

三、医疗保险的处理基本与养老保险相同,只是单位承担的部分,是从福利费中开支的.

应付福利费下设两个二级科目:药费和福利.

1、药费用多栏式账记,借方有职工药费、家属药费等栏目,贷方只有一栏,记入福利费提取额的70% .

2、福利也用多栏式几记,借方有某某补贴、医保、其他等栏目,贷方只有一栏,记入福利费提取额的30%.

报销医疗保险如何做会计分录?

1、如果参加社会保险了,他的住院费用可以到社保中心报销.账务处理:

(1)单位支付的住院费用

借:其他应收款--XXX住院费用

贷:银行存款等

(2)出院后,到社保中心办理报销手续.收到社保报销住院费后:

借:银行存款(社保报销部分)

借:管理费用--福利费(不能报销部分)

贷:其他应收款--XXX住院费用

2、如果没有参加社会保险,发生的住院费用

借:管理费用--福利费(或应付职工薪酬--职工福利)

贷:现金

3、住院费、医药费属于福利费的核算范围,除了个人自费部分,可以全部报销入账.如果你单位执行了新会计准则,福利费计入"应付职工薪酬"科目;没有执行新会计准则,计入"管理费用"科目.

以上整理的资料内容,就是我们针对"小企业医疗保险如何做账?"这一问题的全部解答.通常情况下,企业为员工购买五险的时候会计入管理费用当中进行核算.如果是小企业的医疗保险做账的话,会通过福利费进行核算,还可以分设福利和药费.