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​公司年底奖金怎么扣税

2019-12-12 10:30 来源:excel学堂 918

导读:公司发放年底奖金的目的是什么?年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力,那么问题来了,公司年底奖金怎么扣税呢?

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公司年底奖金怎么扣税

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:

方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额.

方法二:取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(5000元)的,将工资与年终奖金相加后,减去5000元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额.

方法三:年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数.

公司年底奖金怎么扣税

扣税是怎么计算的

一、工资扣税标准

工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

二、工资交税计算

工资个税的计算公式为:

应纳税额=(工资薪金所得-"五险一金"-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000-3500)×3%-0=45(元).

三、工资纳税税率表

例如:2014年实行7级超额累进个人所得税税率表

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

个税免征额3500元(工资薪金所得适用).

代扣税怎么做会计分录?

借:应交税金-----未交增值税 10917.35

应交城建税

应交所得税 1084.7

其他应交款-- 应交教育费附加

管理费用-----印花税189.1

贷:银行存款 13282.89

综上所述,值得关注的是,财政部还在《通知》中称,居民个人取得的全年一次性奖金,我们知道了2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税.公司年底奖金怎么扣税?且听下回分解.

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