公司代替个人缴纳社保分录
计提时:借:其他应收款--个人--代垫社保费 贷:其他应付款--社保统筹
缴纳时:借:其他应付款--社保统筹 贷:银行存款
收到别人交回代垫款时:借:现金 贷:其他应收款--个人--代垫社保费
公司给员工缴纳社保,会计分录该怎么做?
计提工资:?
借:管理费用(或其他成本费用)?
贷:应付职工薪酬-工资
发放工资:?
借:应付职工薪酬-工资?
贷:应交税费-个人所得税?
其他应付款-社保(代扣个人负担社保)?
现金?
计提公司负担部分:?
借:管理费用(或其他成本费用科目)?
贷:应付职工薪酬-社保?
支付社保:?
借:应付职工薪酬-社保(公司负担部分)?
借:其他应付款-社保(个人负担部分)?
? ? 贷:银行存款?
社保公司负担部分计入成本费用,个人负担部分从个人工资中代扣,支付社保后其他应付款-社保科目余额为0.
现在单位的社保好多都是按照最低档基本工资缴纳的,但实际工资比基数高,缴纳社保基数和实际缴税工资不一致的有影响么?需要调整么?
这属于未足额缴纳社保的情形.根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费.用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费.?
在现代社会,社会保险对我们而言相当的重要,它是我们年老之后的保障之一.同时,对于企业也是一个必要的要求,所以做为财务人员,关于社保的各种分录我们都应该会做.好了,公司代替个人缴纳社保分录,大家会了吧?